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试用期间未提前申请辞职,还有工资吗

安徽-宣城 11-13 13:30  悬赏 20  发布者:x886wi…… 给我留言  回答:(1)
试用半个月,并未签订合同。因为临时有事,当天告知主管后,主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意,并以离职前未提前告知为由,不愿支付工资。请问,是否合法?如果不合法,应该怎样维护自己的利益?
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回复时间: 2015-11-13 13:52
有工资,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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