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工伤赔偿

北京－西城区 07-12 08:13 悬赏 0 发布者:风在吹88 给我留言回答:(9)

我是2001年交通事故算工伤，有十级工伤本，肇事方已赔付。1交通事故我在家休息一年，单位按病假扣除我的奖金，饭补，年终奖，我想问这样合理吗？因这一年病假使我的社保也受影响。2另外时间过去八九年了，我能否提出异议？3现在单位说要看2001年关于工伤的政策，肇事方赔付了工资单位就不赔付了，这个说法对吗？谢谢。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-07-12 09:08

1、不合理。
2、一直在要求的，时效中断，可接着提异议。
3、可双赔。

追问：

你好，2001年的规定有双赔吗？谢。

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2011-07-12 08:14

回答你了

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
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回复时间： 2011-07-12 08:15

1、不合理2、可以提异议，时效对你不利。与单位协商解决

追问：

你好，昨天和单位协商了，他说看看2001年的政策，我也不知道01年的政策。

回答：

如果单位同意尽量协商解决，01年得工伤条列有规定

追问：

有规定肇事方赔付了单位就不陪了吗？

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-12 08:56

建议尽量协商因为时效对你不利

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-07-12 09:11

已过时效。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-12 09:30

时间太久了

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-12 11:10

单位的做法不合理，虽然已过很长时间，但如果你一直在主张权利，就会发生时效中断，仍然可以提出异议。还可以要求单位支付工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。可以来电咨询获得更详细的解答，