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公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗
海南 07-13 11:20 悬赏 25 发布者:润之1984 给我留言 回答:(5) 各位律师好：
我的情况是这样的：我现在27岁，准备结婚，但在公司工作未满一年，公司说员工必须工作满一年才能享受婚假，但是我觉得婚假是每个人应有的权利。请问公司这种做法属于违法吗？我的婚假受工作年限限制吗？谢谢~~
我的情况是这样的：我现在27岁，准备结婚，但在公司工作未满一年，公司说员工必须工作满一年才能享受婚假，但是我觉得婚假是每个人应有的权利。请问公司这种做法属于违法吗？我的婚假受工作年限限制吗？谢谢~~
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- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-13 11:22
没有这个规定，有权利享有，可以向劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-13 11:23
当然是为法的，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-13 11:23
婚假不受工作年限的限制，公司的做法违反劳动法的规定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-13 17:56
你好，公司的规定是违法的，婚假是劳动法规定的，没有上班时间的限制。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-20 06:42
没有这个规定，有权利享有，可以向劳动监察部门投诉
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