用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李仁红  
该问题已关闭

个人因下面的原因解除无固定期限的劳动合同有补偿吗?本人96年开始至今在合资企业工作了19年了

广东-惠州 11-19 18:50  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
个人因下面的原因解除无固定期限的劳动合同有补偿吗?本人96年开始至今在合资企业工作了19年了,公司从2000年7月才开始给我买社保,作为一名中层管理干部,从2003年后我就没有升职了,因无前途又想回老家就近工作照顾老父,故我个人现在以什么理由提出辞职,公司会补偿给我或是能续缴以前的社保吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566027积分
回复时间: 2015-11-19 19:12
工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2015-11-19 19:09
你好,自己提出辞职没有补偿的。
回复时间: 2015-11-19 19:49
没有。
回复时间: 2015-11-19 19:57
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2015-11-19 20:09
劳动者提出辞职的没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
河北石家庄
最新回复律师
山东 菏泽
人气:219344
湖北 襄阳
人气:439062
湖南 长沙
人气:546341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03189秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com