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关于劳动合同的问题咨询律师

07-14 15:44 悬赏 0 发布者:la索亚给我留言地区:青海－西宁回答:(5)

用人单位只给缴养老、医保在别的什么都不缴。单位的劳动合同中指明要交抵押金3000元，若不交从每月工资里扣300直至扣足3000元为止，每月工资刨去养老医保1200元。请问这个合法吗？不合法的话，这个合同有效吗？

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最佳答案

回复时间：2011年07月14日 18时01分

您好，我在一对一咨询中给予了答复。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您了

其它答案

回复时间： 2011-07-14 15:55

用人单位以各种借口扣押金都是违法的。

回复时间： 2011-07-14 15:59

1、收取押金违法。
2、养老医保请向社保核实，多收的违法。
3、不合法的条款无效，不影响其他条款的效力。

回复时间： 2011-07-14 16:29

劳动合同法已经明文规定用人单位不准再要求劳动者交纳什么押金了，其规定无效。而且应当依法为劳动者办理相关的保险。

回复时间： 2011-07-15 11:52

看似单位交，实质上是自己交，这是违法的

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