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没签劳动合同 不让辞职 可能需要劳动仲裁
浙江－金华 07-16 09:32 悬赏 0 发布者:fwb522 给我留言 回答:(1) 我进防盗门厂4个多月了 公司是保底加计件 进厂时说的4月分定单价出来 但到现在还没定出来 每月都只拿保底 而且我们进厂时是4个人做一个工序 后来裁人 现在就我们两人在做 保底又没有加 我们每天都要做8个小时 还做不完 现在我要辞职
我6月21号把辞职报告打上去了 马上就要到一月了 中途我也给厂里说过几次 叫他们招人进来 我给他们带几天 但一直没招
前天我去找经理 他说现在辞职不批的 不好招人 而且厂里也没有签劳动合同不让辞职 请问 我该怎么办 公司不批我辞职 7月21号我可以走吗 不发我工资怎么办 l劳动仲裁我会赢吗 谢
我6月21号把辞职报告打上去了 马上就要到一月了 中途我也给厂里说过几次 叫他们招人进来 我给他们带几天 但一直没招
前天我去找经理 他说现在辞职不批的 不好招人 而且厂里也没有签劳动合同不让辞职 请问 我该怎么办 公司不批我辞职 7月21号我可以走吗 不发我工资怎么办 l劳动仲裁我会赢吗 谢
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- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-07-16 09:47
辞职不用谁批，提前30日书面通知，到时即可离职；
不发工资，可以依法向劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
不发工资，可以依法向劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
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