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境外企业没有雇佣中国员工的主体资格，与其签订的聘用合同是否有效？
北京 11-25 14:24 悬赏 0 发布者:wchtsh 给我留言 回答:(7) 境外企业没有雇佣中国员工的主体资格，与其签订的聘用合同是否有效？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2015-11-25 14:28
您好建议您谨慎
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-25 14:30
你好，合同具体内容是什么？
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-11-25 14:43
你好，谨慎。
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2015-11-25 14:48
和境外的公司签劳动合同，如果在国内工作，需要通过外服机构。外国企业在中国是没有用人资格的。如果不通过外服而直接和外国公司签订劳动合同，外国公司会涉嫌非法用工而受到劳动管理部门的行政处罚。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-11-25 15:26
你好，要看合同约定
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-25 16:53
根据合同的约定内容等来判定的
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206955积分
回复时间： 2015-11-25 18:02
你好，谨慎
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