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劳动合同,工作地点不变,更换派遣公司,十年后谁负责。
河北 12-04 14:33 悬赏 0 发布者:jdw911 给我留言 回答:(0) 情况说明
本人在石化企业消防队工作,据了解从1997年至今,石化企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书,委托武警消防大队管理,为期两年,每两年签订一次。管理内容包括,消防业务 执勤训练灭火 。本人在石化企业消防队工作从2005年一月至今。消防队管理采用军事化管理,24小时执勤制度每月五天假期,出警无补贴,24小时随时待命随时出动。无加班费。
在2005年至2007年期间与武警消防大队签订用工合同,工资发放是武警消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司签订用工合同,期间两次更换派遣公司签订用工合同,并每两年签订一次合同,合同内容不变,只是更换派遣公司名称和法人,但是工作地点不变。
人在石化消防队工作,劳动合同与劳务派遣公司签订,人员管理却是消防大队。请问谁是用人单位???谁说用工单位???
?
本人想和石化公司申请签订无固定期限劳动合同行吗?有法律依据吗?
对于在一个在单位工作十年以上者《劳动法》有何说法吗?工作如何安置
本人在石化企业消防队工作,据了解从1997年至今,石化企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书,委托武警消防大队管理,为期两年,每两年签订一次。管理内容包括,消防业务 执勤训练灭火 。本人在石化企业消防队工作从2005年一月至今。消防队管理采用军事化管理,24小时执勤制度每月五天假期,出警无补贴,24小时随时待命随时出动。无加班费。
在2005年至2007年期间与武警消防大队签订用工合同,工资发放是武警消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司签订用工合同,期间两次更换派遣公司签订用工合同,并每两年签订一次合同,合同内容不变,只是更换派遣公司名称和法人,但是工作地点不变。
人在石化消防队工作,劳动合同与劳务派遣公司签订,人员管理却是消防大队。请问谁是用人单位???谁说用工单位???
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本人想和石化公司申请签订无固定期限劳动合同行吗?有法律依据吗?
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