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待岗合约
甘肃 07-28 16:12 悬赏 20 发布者:懵懂女孩 给我留言 回答:(2) 律师您好:我是企业单位的职员,因为单位调动员工岗位,但没有适合我的岗位,于是单位给予办理了一年待岗合同,待岗期间发以最低生活工资700多元,但是现在单位通知我,让我下半年去上班,如不去办理上班手续,将解除劳动合约辞退我!但是我知道去上班还是没有适合的岗位,所以我想等待岗合同到期了在上班,那我现在怎么办?单位这样单方面的算是违约吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-28 16:22
应该按照单位要求办理才对。否则就只有辞退了。如果这样,你可以要求工作满一年支付一个月工资补偿。
追问:
谢谢你邓律师,我还想问一下~但是合同上是一年啊~现在才半年就让我上班去,那之前签的合同算怎么回事啊?
回答:
因为工作岗位是单位安排的,而不是你可以选择的。明白了吗。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-07-28 21:59
1、应该按照单位要求办理才对。否则就只有辞退了。
2、我估计你的待岗合同里会有单位根据生产情况,随时可以解除你待岗状态回复岗位的条款。
3、积极准备,尽快上岗。
2、我估计你的待岗合同里会有单位根据生产情况,随时可以解除你待岗状态回复岗位的条款。
3、积极准备,尽快上岗。
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