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索要未签订合同的补偿
山东－威海 08-03 15:51 悬赏 20 发布者:swjbbc 给我留言 回答:(1) 我2009年7月入职到2011年7月离职。其中第一年的时候企业并未与我签订劳动合同，我是否可以要求企业赔偿我11个月的2倍工资？还有劳动仲裁的追诉期是否过了？追诉期是从入什么时候开始计算的？
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- [山东-日照]
- 任远律师
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回复时间： 2011-08-03 16:16
可以要求支付双倍工资。关于诉讼时效，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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