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我是六月份来我们单位的～过了试用期签订劳动合同～大概是七月初

北京 12-22 10:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我是六月份来我们单位的～过了试用期签订劳动合同～大概是七月初！我现在想离职～可以吗？单位没有给我上社保～但是当时签订合同过后签订了一份自愿放弃社保的合约～而且我手里也没有合同的副本～但是我有工服跟近期的工作单！

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2015-12-22 10:05

自愿放弃社保的约定无效，可以到社保中心投诉要求补缴。您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2015-12-22 10:06

您好，放弃无效

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-22 10:01

您好！自愿放弃社保的约定无效，可以到社保中心投诉要求补缴。提前30天书面通知用人单位可以离职。

追问：

他现在每天都在找碴～我一分钟都不想呆了～我记得签订合同不上社保员工有权随时终止合同对吧？聘请律师去仲裁能拿回我的工资吧？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-12-22 10:11

你好，约定是无效的，可以申请劳动仲裁维权，提前三十天辞职

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-22 10:17

您好，员工有离职的权利，您提前三十天提出书面离职申请即可。社保是強制缴纳的，您签订的放弃合同是无效的。您可要求单位补交或者支付经济补偿金。劳动合同应该单位和员工各持一份。您可要求单位返还。您的工资是以什么形式发放的？您还有哪些证据？可来电咨询，结合具体情况为您分析。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2015-12-22 10:20

你好，约定无效的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-22 13:17

您好，需要提前三十天通知单位；放弃社保的合约无效，去劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454900积分

回复时间： 2015-12-22 18:54

您好！自愿放弃社保的约定无效，可以到社保中心投诉要求补缴。提前30天书面通知用人单位可以离职。如需要进一步帮助，请来电咨询！

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