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劳动赔偿金

陕西－西安 08-06 14:00 悬赏 5 发布者:FRP6539 回答:(2)

我是广发证券的一名证券从业人员，2010年5月与公司签订劳动合同，到2011年7月中旬公司通知我要解除劳动合同，因为公司有任务要求，截止7月25日，资产要达到200万，而当时我只有100万，也就是说要1个星期之内开户资产增加100万，而我没有如期完成，公司通知8月1日办理离职手续，我想问这种情况我能不能要求劳动赔偿，劳动赔偿应该是几个月的工资？谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-08-06 18:32

能要求赔偿，赔偿你3个月的工资

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-08-06 17:18

针对你的问题答复如下：

    1，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你相当于1个半月本人工资标准的经济补偿金；
    2，你有权要求单位补缴社会保险；
    3，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
    4，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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