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用人单位领导不签字
陕西-安康 08-08 19:10 悬赏 5 发布者:熊大秦 给我留言 回答:(4) 基层用人单位领导不签字申报,要县局单位的文件或函之类的,像我这种情况可以认定上工伤吗?县局单位的领导说要开会研究申报不申报,拖时间。他们这种做法对吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2011-08-09 08:47
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律师协助
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146115积分
回复时间: 2011-08-21 21:28
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-08 19:17
工伤的认定是向社会劳动保障部门申请和你们领导签字与否没关系,
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-08-08 20:31
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,工伤的认定是向社会劳动保障部门申请和你们领导签字与否没关系,
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,工伤的认定是向社会劳动保障部门申请和你们领导签字与否没关系,
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
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