拖欠工资

我是一名刚毕业的大学生，七月份到一家企业上班，然而没想到的是，自七月份到九月底，公司以效益不好为由一直拖欠工资不发，无奈之下，多次向公司反应，却无法得到解决，由于处于实在无法生活，只得向公司借钱，然而仅仅借得1000元，到了十月中旬，我再次向部门反应，能否向我们支付工资，可结果仍是无法解决，无奈之下，我提出辞职，可部门在辞职报告上签字同意后，却要求我先归还所借欠款，否则不能办理后续离职手续，然而工资却不能及时清算，我不同意这样的做法，之后，该公司只支付了我第一个月试用期工资，剩下两个月工资要求我必须先归还之前借款，我认为公司已经严重拖欠了工资，必须先向我支付正式上班的一个月工资后我再还款，然而公司却以不还公司钱为由冻结了我的账户，不给我发剩下的工资。
请问律师，该公司算违法行为吗，我该怎么办？