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解除劳动派遣，关于赔付金的问题
云南－昆明 08-28 10:02 悬赏 20 发布者:timele…… 给我留言 回答:(6) 我于09年6月通过西山区劳动力与一事业单位办理了劳务派遣，合同8月1生效。现在我找到一份工作·想解除劳动派遣，关于赔付金的问题。单位说如果要离职·必须赔付两个月的工资··
工资包括··单位所购买的保险以及每月基本工资以及绩效的总额。
这样合理吗？
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回复时间： 2009-08-28 11:02
你好，2008年1月1日实施的《劳动合同法》已经明确规定用人单位不能约定违约金，只有法定情形才可以约定。你的情况不适用违约金，只要提前30天通知单位即可。
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回复时间： 2009-08-28 11:43
不存在赔付金的问题。；
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回复时间： 2009-08-28 17:29
你找到工资解除劳动合同属于你辞职，无权要求经济补偿金。
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回复时间： 2009-08-29 09:17
不合理,不合法.
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回复时间： 2009-08-29 16:15
你只需提前一个月通知单位即可，不用支付赔付金。
- [广东-广州]
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回复时间： 2009-08-30 12:08
按程序办，提前1个月的时间通知用人单位即可。
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