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咸宁发试用期工资690元,扣除保险后只余305元,实发305元
湖北-咸宁 12-29 15:10 悬赏 0 发布者:113857…… 给我留言 回答:(4) 咸宁工作两个月,发试用期工资690,咸宁最低工资水平不是1020吗。公司这样做违法吗
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-29 15:12
你好,试用期工资不能低于当地最低工资;不能低于你正式工作工资的80%;
追问:
那我应该怎样维权,大病保险190元直接扣除了,还有养老保险。咸宁当地最低工资多少,是扣保险前还是后
回答:
向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-29 15:13
您好,公司这样做不合理,试用期的工资不能地域当地最低工资。
追问:
那我应该怎样维权,大病保险190直接扣除了,还有养老保险。咸宁当地最低工资多少,是扣保险前还是后
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间: 2015-12-29 16:15
不合法,可以向当地劳动监察部门投诉
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2015-12-29 16:42
您好!这样做是违法的,谢谢!您可以找公司主张补发工资,如果不行,可以申请劳动仲裁,谢谢!
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