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企业单方面无缘由扣发工资
12-30 15:12 悬赏 0 发布者:icborm 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(2)
你好，我们单位原则上从每个月的工资中扣除20%年底统一发放，美其名曰为年终奖，实际上是本来下发的工资。2015年只剩下最后两天，现公司发布通知，所有员工2015年全年工资下调20%（包含基本工资、绩效工资、节日福利、五险一金等等所有工资福利在内），换句话说就是每个月扣除的20%将不再发放给员工，请问这合法吗？
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回复时间：2015年12月30日 15时35分
不合法，建议申请劳动仲裁要求赔偿
提问者对最佳答案的评价：
谢谢谢谢
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