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打官司 胜算的几率有多大
北京 08-12 16:32 悬赏 10 发布者:yYT932 回答:(7) 请问 我是作销售的 我上班的(公司)办事处和我们签了合同 要裁员了 公司管理人不是直接裁员 而是变相的把某人调到生意不好的卖场 要你自己拿不到理想的工资 自己走人 这违反劳动法吗?如果打官司 胜算的几率有多大??
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-12 16:33
调岗需要经过劳动者本人的同意，否则是违法行为。
公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果你证据齐全希望还是很大的。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。
公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果你证据齐全希望还是很大的。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-08-12 16:35
公司违法解除劳动合同，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-08-12 17:16
应当支付经济补
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-12 18:45
应当支付经济补
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-12 20:47
申请劳动仲裁要求双倍支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-12 21:28
可以申请劳动仲裁的，单位诶不可以随意调岗的，需要和员工协商一致
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-13 07:02
应当支付经济补偿。
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