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案中劳动者和代理商是否构成劳动关系,打官司是否有胜算?

辽宁－大连 06-10 12:44 悬赏 0 发布者:lihuam…… 给我留言回答:(3)

我们给某啤酒代理商送酒,从2002年开始至2011年3月初.一切市场(如饭店,商店,酒吧等)都有我们自己开发,代理商不提供,只提供商品(啤酒).其他包括,运输工具,所耗能都有自己支付,代理商无任何补贴.只允许送代理商代理的啤酒,开拓的市场,代理商统一管理.我们双方之间未签订劳动合同!
年节代理商分发鱼虾啤酒等,只有年终休假,十一五一,均不无休假!年终有表彰大会,发纪念品合影留念等!
今年2011年3月初,将我们打发回家,将当时我们开拓的市场转让给他人,未支付任何赔偿.
我想知道,我们之间这么长时间是否能构成劳动关系,他将我们开发的市场转让给他人是否侵犯我们权益,他们是否该赔偿我们!

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2011-06-10 13:28

没有合同没有依据。。。。。。

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2011-06-13 09:07

"你们与啤酒代理商虽然没有签定书面的劳动合同，但是，你们和啤酒代理商的劳动关系从用工之日起就已经建立了，啤酒代理商无故将你们辞退是违反劳动合同法，你们的权利仍然受到劳动合同法的保护，如果想维权的话，没有书面的劳动合同，可以收集合影留念的照片，工资卡，等等能证明你们是啤酒代理公司员工的证据就可以了，至于将你们开发的市场转让出去了是否侵权，由于你们事先没有明确的劳动合同，很难维权，但你们完全可以以无故将你们辞退为由维护自己的权利，公司没有与你协商而直接解雇你，应当向你支付经济补偿金。
"