用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  吴健弘  牟金海  李波  朱学田  
该问题已关闭

我公司以劳动法三十九条2辞退我,说我因对公司考核未达标时拒绝考核态度粗暴

辽宁-抚顺 01-01 12:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我公司以劳动法三十九条2辞退我,说我因对公司考核未达标时拒绝考核态度粗暴,属于违反了公司内部管理规定第六项(在公司内对同事进行恶意攻击一成同事问互相谩骂吵架打架斗殴者)但我参加了补考,只是与主管领导有几句口角,他们以这种理由辞退我还不与补偿是否理。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-01-01 17:34
不合理!工作多久?
回复时间: 2016-01-01 19:18
不合理!工作多久?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439182
湖南 长沙
人气:546424
福建 厦门
人气:124495
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02609秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com