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上班不给工资

北京 08-15 11:18  悬赏 0  发布者:浩其宝宝 给我留言  回答:(10)
我在一家房产做话务员  他们不用话务员了 我就跟他们辞职 经理说是工资过两天叫人通知我去结 没有说具体哪一天 但是我都过了一个星期了 还没给我打电话 我就打过去问 他们的秘书说是 跟我说了哪一天去领的 我说不可能啊 知道我还不去领啊 后来她就说 让我等下月领 也就是下个星期 再打电话给她 看能不能领 就这样的话往后还说了两次还是让我等 我等不了啦 我姐姐说我工资肯定拿不回来 我不信 我就都按照她说的给她打电脑 但是还是没说给我 我该怎么办啊
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全部答案
回复时间： 2011-08-15 11:19
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
我的补充： 2011-08-15 11:19
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
回复时间： 2011-08-15 11:20
建议提起劳动仲裁
有需要请与律师联系
回复时间： 2011-08-15 11:22
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求公司全额支付工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
 

回复时间： 2011-08-15 11:25
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2011-08-15 11:28
申请劳动仲裁
回复时间： 2011-08-15 11:35
根据我国《劳动法》的规定，工资应当至少每月发放一次。显然公司拖欠工资的行为是违法的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。具体可电话咨询。
回复时间： 2011-08-15 11:57
拖欠或扣发工资违法
回复时间： 2011-08-15 13:51
你可以申请劳动仲裁
回复时间： 2011-08-15 16:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2011-08-15 16:45
如果协商不了，可以直接申请劳动仲裁维权的
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