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9年未签合同被解聘

四川－乐山 01-04 13:15 悬赏 0 发布者:zjlzjl…… 给我留言回答:(5)

2007年5月考入政府专职消防队于消防队签订了1年的合同（2007年4月29日-2008年4月29日合同是和消防大队还有人事局签的）合同满后没有再签合同到2015年12月31日被无故开除、我能怎样维权？
如果要申请赔偿，能赔偿多少？能要求单位给予什么赔偿？

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[上海-静安区]
王景林律师 VIP
电话：13042158889
164589积分

回复时间： 2016-01-04 13:34

按你所说，可以获得9个月工资的经济补偿。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2016-01-04 13:17

您好，可以要求经济补偿，可以向申请劳动仲裁维权。

我的补充： 2016-01-04 13:17

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

工作了9年能要求多少的经济补偿？

回答：

您好，9个月的工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-04 13:21

你好。可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[四川-自贡]
陈川律师
117积分

回复时间： 2016-01-04 13:22

无故开出的话，可主张经济赔偿金。并且主张失业金，如果没有购买保险，可主张金钱赔偿。建议来律所详询。经济赔偿金可主张18个月工资,。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2016-01-04 13:23

你好。1、单位当方面解除合同的，你可要求支付经济补偿金。2、工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
3、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

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