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单位欠工资想赖掉,但是不知道是否合乎名义
黑龙江-大庆 01-07 16:57 悬赏 20 发布者:qq5953…… 给我留言 回答:(2) 你好,我原单位工资为2960,每月压800元满足当月出勤满25天,全年出勤满300天才可以发,但是签劳动合同时只让填岗位工资为2160,另外的800元在工资表里显示为(年终考核-绩效金额)现在因为单位效益不好。公司想赖下这笔钱,请问我能否依照法律要回。2014年共计欠我9577元。劳动仲裁说只管岗位工资,那个800不算工资里面。请问他的说法正确么?原单位15年没开过工资,在16年1月4号时才开15年1月份工资。
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- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话:15041130159
- 44181积分
回复时间: 2016-01-07 17:16
搜集证据申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-01-07 22:37
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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