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这种情况违反了那一项
09-03 14:12 悬赏 15 发布者:菜鸟学法 给我留言 地区:山东－山东 回答:(1)
国家大型企业的职工在工作中被长时间乱用工（就是没有岗位操作证被派往别的岗位工作），如果在此期间发生工伤或有其他情况事情发生，此种情况是否违反了劳动法各项规定？
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回复时间：2009年09月03日 14时30分
根据劳动法，劳动者可以拒绝，可要求按劳动合同约定的岗位工作，否则，可向劳动监察举报纠正
如发生工伤应按工伤予以赔偿
如发生工伤应按工伤予以赔偿
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