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劳动法
北京-朝阳区 07-14 10:07 悬赏 0 发布者:Pisces…… 给我留言 回答:(4) 1,在职时间:07年12月10日-08年6月1日
2,未签订任何合同和协议
3,由于犯错误,公司把我开了,并以此为理由不给我5月份工资
错误:以公司名义多收客户300元,后来公司发现后并把这300元
归还了
4,由于公司不是每月都有工资条的,我只能提供少部分工资条
请问我可以告这公司几个点?我需要准备些什么?要注意什么?
还有申请仲裁的费用是多少?可以不用开庭么?开庭一定要请律师么?能说下开庭的详细流程么?如果胜诉了工资能让仲裁委员会代收么?
2,未签订任何合同和协议
3,由于犯错误,公司把我开了,并以此为理由不给我5月份工资
错误:以公司名义多收客户300元,后来公司发现后并把这300元
归还了
4,由于公司不是每月都有工资条的,我只能提供少部分工资条
请问我可以告这公司几个点?我需要准备些什么?要注意什么?
还有申请仲裁的费用是多少?可以不用开庭么?开庭一定要请律师么?能说下开庭的详细流程么?如果胜诉了工资能让仲裁委员会代收么?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-07-14 15:42
1、公司应支付经济补偿金;2、由于公司签劳动合同,应支付双倍工资;3、应交纳;社会保险。你可以申请劳动仲裁,目前是免费的。如果情况比较复杂,最好请律师代理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-07-15 15:54
在你有证据证明的情况下,你可以要求支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-07-17 00:27
不请律师 节省的律师费 最终很有可能拱手让与对方了
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2008-07-21 14:33
1、公司应支付经济补偿金;2、由于公司签劳动合同,应支付双倍工资;3、应交纳;社会保险。你可以申请劳动仲裁,目前是免费的。如果情况比较复杂,最好请律师代理。
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