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申请劳动仲裁的时效及如何让公司履行判决
四川－成都 01-26 09:39 悬赏 0 发布者:wenjin…… 给我留言 回答:(3) 请问申请劳动仲裁是从知晓利益被侵害后多久之内？
仲裁判决书公司拒不履行，可以要求仲裁部门判决加付50%~100%的补偿金吗？
如果申请法院强制执行，法院有什么方法能让公司执行？公司可能已经资产转移了，但是在正常发工资
仲裁判决书公司拒不履行，可以要求仲裁部门判决加付50%~100%的补偿金吗？
如果申请法院强制执行，法院有什么方法能让公司执行？公司可能已经资产转移了，但是在正常发工资
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-26 09:40
你好，1年。可申请强制执行。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-01-26 09:40
您好，1、判决以后两年内/2、没有补偿金。3、需要收集对方有财产的线索，申请强制执行。
追问：
如果知晓公司在给其他供应商付款可以不？
回答：
您好，可以作为证据。另说明一下，申请劳动仲裁时效是一年。刚才看成申请强制执行了，不好意思。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-26 10:58
申请劳动仲裁的时效一般是一年。如果公司拒不履行，可以申请强制执行，执行法院会采取查封、扣押、冻结等手段。
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