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合同、工资、保险、税、绩效
四川－成都 09-03 11:08 悬赏 5 发布者:Zkl2558 回答:(4) 1.入职就签订的合同，现过了半年公司没有返还我们手里，并且签订时公司给的是空白合同，只有我自己单方面的个人信息签字2、工资谈定的是5000每月，但是由我每个月贴票报销2000，还有基本工资，加上补贴组成的。3.公司买的保险按国家规定的最低档买的，并且我2011.3.18入职，2011.6月才是公司购买的4.每个月扣除我100多元的个人所得税，但是从没有看见扣税票5.我是普通员工，但是现在公司在我工资上扣除20%作为绩效工资，并且要隔两个月再发那20%。6.我们每月的工资是下个月25号才发
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568654积分
回复时间： 2011-09-03 18:45
1、未给合同是违法的。
2、属于拖欠工资。
3、偷税漏税。
4、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、经济补偿。
可向税务举报其偷税漏税。
2、属于拖欠工资。
3、偷税漏税。
4、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、经济补偿。
可向税务举报其偷税漏税。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-03 15:04
你的目的是什么？
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-03 23:50
未给合同是违法的。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114035积分
回复时间： 2011-09-04 09:10
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