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在不懂法的情况下公司跟我签订了三次固定期限合同，现在合同期间我可以要求公司改成无固定期限合同吗

02-17 08:08 悬赏 0 发布者:qq7507…… 给我留言地区:山东－青岛回答:(3)

07年进公司，公司跟我连续签订了三次固定期限合同，现在还有半年合同就到期了，但是跟公司发生了点纠纷，可能发生合同纠纷到期不续合同，我可以在合同到期前要求公司给我改成无固定期限劳动合同吗？应该怎么做？

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最佳答案

回复时间：2016年02月17日 13时12分

违法，可以要求公司支付补偿金！

追问：

公司现在用不上我们了准备到期不续合同，我觉得我应该算无固定期限的了但是再工作下去也没什么意思了，您说的补偿金是指哪方面，已经履行的合同期两年半的双倍工资吗？

回答：

9个月的补偿金。

其它答案

回复时间： 2016-02-17 09:24

你好，根据劳动合同法规定可以要求签订无固定期限劳动合同，找单位人事部门

追问：

我查询了下，合同法规定从08年1月开始计算合同数量，我第一份合同是07年到10年的，第二份是10年到13年的，第三份是13到16年的，是不是07年那份不能算作第一份呢？

回答：

您好，应该可以算作第一份的

回复时间： 2016-02-17 09:53

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