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签订了赔偿合同后发现怀孕可不可以要求恢复劳动关系?
北京 02-26 11:24 悬赏 0 发布者:zdy198…… 给我留言 回答:(5) 试用期期间因公司原因签订了离职赔偿,最后工作日为2月29号。但是签订完赔偿合同后发现自己怀孕了。可不可以与原公司恢复劳动关系?
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-02-26 11:26
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-26 11:29
您好 按照合同执行
追问:
因为是试用期,所以不给转正必须让走。这样属不属于逼迫签字呢
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-02-26 11:34
这是不行的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-26 11:52
不能恢复
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2016-02-26 16:56
可以申请劳动仲裁
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