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已解决问题

六级工伤单位解除合同后,能给予相对的工伤待遇吗

 09-22 19:56  悬赏 0  发布者:326115…… 给我留言 地区:安徽-淮南 回答:(4)
本人07年出的工伤,11年单位以我长期旷工为由,提出解除合同,请我再解除合同的同时,我能得到相应的赔偿吗
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最佳答案
回复时间:2011年09月23日 09时06分
可要求单位支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金,以及解除劳动合同的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-09-22 20:08
可以申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇及解除合同经济补偿金。
回复时间: 2011-09-22 20:46
可以得到一次性医疗补助金、一次性就业补助金,以及解除劳动合同的经济补偿金。
回复时间: 2011-09-23 06:10
可以得到一次性医疗补助金、一次性就业补助金,以及解除劳动合同的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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