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劳动争议
09-24 17:03 悬赏 10 发布者:孙雨轩 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(2)
我在南京一家母婴用品店给一家奶粉做产品促销，与第三方一家劳务派遣公司签了两年合同，现在这家母婴店要关门了，奶粉厂家要把我调到别的超市上班，我不愿意，另外厂家近大半年来每个月工资除去保险每月只有600-700元左右，（每周上6天班，每天6小时左右），如果我要解除劳动关系，是否算厂方违约在先，从而得到补偿，另如果我现在又找了份工作，对方马上给我交保险，我的失业保险金能否拿的到。
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回复时间：2011年09月24日 22时33分
你好！工资不得低于最低工资标准，可以申请劳动仲裁，即时解除劳动关系。
追问：
解除合同后，能否得到经济补偿，按什么标准补偿？另外我在签合同之前就已经工作了大半年，没签合同，没交保险，能否要求补交前面保险？
回答：
你好！就你叙述的情况，解除劳动关系的同时可以要求相应赔偿金、经济补偿金和要求单位补缴社会保险。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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