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超过退休年龄员工被辞退，有补偿依据吗？？
福建－厦门 03-07 09:00 悬赏 0 发布者:余小雅 给我留言 回答:(2) 你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班有9年了，由于年龄大了63岁了，现在我们需要把这个员工辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我司也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？ 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗？？真诚的感谢您，谢谢，
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- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2016-03-07 13:06
退休年龄到了，劳动合同就终止了，没有补偿
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2016-03-07 13:25
劳动合同终止 是没有补偿的
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