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公司变相辞退孕妇!!!
河南 03-10 21:45 悬赏 0 发布者:yynlld 给我留言 回答:(0) 我是2011年3月入职公司,至今还在职如今怀孕5个月了,公司以未完成公司规定的业绩为由,安排去外地(我现在在安阳安培去郑州培训)培训。如果不去参加培训,就按旷工计算。旷工3次就辞退员工。公司可以允许请假,但是我没有什么原因请假,因为请假需要提交病例证明且证明上必须有医师建议的具体休息多少天,还有缴费发票才可以请病假,否则按事假算。但是我现在并没有什么原因请病假。该怎么办?由于孕妇身体原因根本没办法出差。按事假算公司又不给算工资。这不是公司变相不给我开工资吗?公司这样做合不合法?如果不合法我该怎么办?我该如何维权?
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