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短期员工离职
浙江-绍兴 03-17 14:25 悬赏 15 发布者:zhangl…… 给我留言 回答:(0) 公司原员工须知里有写明员工上班时间少于7天公司不结算工资,已告知员工并签字同意,现该员工工作5天后离职,公司知道虽有约定,但员工如要求结算工资,公司还是要结算的,现其工资5天约500元,但公司在其上班第一天就缴纳了社保(当地都是以月为周期缴纳的),社保个人部分能否有员工承担?由于其只上班了5天,但社保公司缴纳部分逾500元,岂不公司损失严重!?
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