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用人单位这样做违法吗
10-08 18:18 悬赏 0 发布者:252277…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
我爸爸出了交通事故,我妈妈理所当然要去照顾我爸爸。我爸妈不在同一个单位,现在我妈妈单位打电话来说:现在厂里不忙,不需要我妈妈,等有活干了再叫我妈妈回去。基本是上辞掉了我妈妈。我妈妈没有和该单位鉴定劳动合同。请问用人单位这样做违法吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2011年10月08日 22时47分
你好,可视情况主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。公司拒绝的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
其它答案
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
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回复时间: 2011-10-08 18:21
要你母亲与单位办理好请假手续,请假到期去复工时,如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-10-08 20:39
要你母亲与单位办理好请假手续,请假到期去复工时,如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分

回复时间: 2011-10-09 01:39
违法的,没签合同,可以要求双倍工资和经济补偿金
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2011-10-09 11:04
违法,应支付你妈赔偿金,双倍工资。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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