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劳动纠纷

云南-临沧 10-14 10:08  悬赏 20  发布者:eQk1143 回答:(1)
2004年至今我在机关单位从时临时工至今(计算机管理员职务),但贵单位至今未与我订立过劳动合同和缴纳任何社会保险。为了解决我的基本保险单位要一个公益性岗位,我现在的工资1000元要从我的工资1000元中扣除缴纳,我就不从,要么服从要么就开开除我,我能否按照劳动合法第47条,第82条之规定要求单位付两倍的工资和经济补偿并订立无固定的劳动合同。和如何计算赔偿标准。谢谢
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全部答案
回复时间: 2011-10-14 10:22
按照劳动合法第47条,第82条之规定要求单位付两倍的工资和经济补偿并订立无固定的劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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