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工作延时

江苏-苏州 10-17 20:33  悬赏 25  发布者:kaixin…… 给我留言  回答:(4)
我进这个单位半年了,合同也签了。每天八个小时工作时间,5点之后加班2个小时到7点下班。平时加班工资是正常工作时间的1.5倍,双休日加班是2倍。但是最近改了,7点半才能打卡下班,也是给算2个小时的加班,平白无故的多了半个小时。还有就是我们的双休日加班如果是加多了,就让我们调休,拿双休日加班的八个小时来调平时的一天休息。有时我们上半月不停的上班,而下半月又老是双休加调休,这样是不是太折磨人了?我们改怎么办???
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全部答案
回复时间: 2011-10-20 21:29
可以调休。
回复时间: 2011-10-17 21:53
按照你们之间的合同约定来办理,另外多出的半个小时可以算加班工资的。
回复时间: 2011-10-17 23:59
可以到劳动部门投诉。
回复时间: 2011-10-18 11:52
個人覺得你們算加班2個半小時,公司的規章制度是可以安排休息日上班,另外調休的,但是,上半個月不聽上班,下班個月雙休加調休的確也有些不合情理。你們可以聯合起來或者要求工會和老板談判。
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