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工作延时
江苏－苏州 10-17 20:33 悬赏 25 发布者:kaixin…… 给我留言 回答:(4) 我进这个单位半年了，合同也签了。每天八个小时工作时间，5点之后加班2个小时到7点下班。平时加班工资是正常工作时间的1.5倍，双休日加班是2倍。但是最近改了，7点半才能打卡下班，也是给算2个小时的加班，平白无故的多了半个小时。还有就是我们的双休日加班如果是加多了，就让我们调休，拿双休日加班的八个小时来调平时的一天休息。有时我们上半月不停的上班，而下半月又老是双休加调休，这样是不是太折磨人了？我们改怎么办？？？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-10-17 21:53
按照你们之间的合同约定来办理，另外多出的半个小时可以算加班工资的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-10-17 23:59
可以到劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-18 11:52
個人覺得你們算加班2個半小時，公司的規章制度是可以安排休息日上班，另外調休的，但是，上半個月不聽上班，下班個月雙休加調休的確也有些不合情理。你們可以聯合起來或者要求工會和老板談判。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2011-10-20 21:29
可以调休。
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