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如果单位狡辩说我平时的延时加班不是在工作,那么劳动仲裁时会支持哪一方?
11-14 16:38 悬赏 5 发布者:rash11…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(3)
单位在为我计算平时加班费时,都是算到晚上19:00,超过的时间和不到19:00的时间都不算加班.如果在劳动仲裁时,单位狡辩不承认我平时那些超出部分的延时加班,说我在玩.但我确实存在加班事实,那我该怎么办?仲裁时会支持哪一方?
(我们单位是有考勤制度的,但没有加班申请制度,所以平时的加班都不填写加班申请单的,包括已经支付加班费的那些加班也是没有填写申请单的.)
谢谢高人指点!
(我们单位是有考勤制度的,但没有加班申请制度,所以平时的加班都不填写加班申请单的,包括已经支付加班费的那些加班也是没有填写申请单的.)
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回复时间：2008年11月14日 17时07分
只要有加班的时间证明就行。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- 覃佳
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- 74积分
回复时间： 2008-11-14 16:56
找人杀了他,如果做不了的,找我 330954379QQ联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-14 18:25
1 保存证据，2 可先通过劳动局投诉解决，电话12333
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