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劳动仲裁咨询

 10-21 15:32  悬赏 0  发布者:netyou 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(11)
因为以前的单位一直没有给上保险也没有签订合同,现在已经收集够证据(工资卡、工作中签署的文件等)申请了劳动仲裁。但是被告方一直以各种理由不到庭或者不带任何材料,导致3次开庭都没有审理。第四次开庭要在下周一。想问一下是不是被告单位就可以这样耍赖拖下去了?仲裁庭和我们这里有没有可以做的一些事?
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回复时间:2011年10月21日 15时58分
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定:被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。据此,如对方再不到庭,你可要求仲裁庭缺席审理;再不行,可向仲裁委主任或其上级主管部门反映。
其它答案
回复时间: 2011-10-21 15:34
仲裁庭可以缺席审理的,并非对方不到庭就不能审理!
回复时间: 2011-10-21 15:35
要求尽快审理。
回复时间: 2011-10-21 15:36
你好,可以缺席审理的,你与仲裁员沟通一下。
回复时间: 2011-10-21 15:43
可以缺席判决
回复时间: 2011-10-21 15:46
两次经合法传唤不出庭,可以缺席判决.
回复时间: 2011-10-21 15:50
可以要求缺席判决。
回复时间: 2011-10-21 16:14
经合法传唤不出庭,可以缺席判决.
回复时间: 2011-10-21 16:50
建议仲裁作出仲裁,申请法院执行
回复时间: 2011-10-21 17:53
仲裁庭可以缺席审理
回复时间: 2011-10-21 20:45
仲裁庭可以缺席审理
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