该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于公司裁员或调动岗位。。
浙江-宁波 10-25 13:26 悬赏 20 发布者:caiyan…… 给我留言 回答:(1) 我是今年7月份到公司上班,才上了三个多月,刚过试用期没多久,公司就说要裁员,但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的,本来是做管理后勤的,却被调到车间去,不得不逼着辞职,而且我们签的合同也只是为了应付验厂签字的一份合同,就只有一份,现在再我这里,也没有提前一个月通知我们,。请问这种是怎样算赔偿的。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-10-28 14:51
公司单方变动工作岗位你可以拒绝接受,公司辞退你违法,应支付双倍补偿金为一个月工资。协商不成可申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司调动工作岗位 4个回答10
- 关于一个不满六个月的公司,恶性裁员,怎么赔偿?谢谢给点指导。 3个回答0
- 公司擅自调动员工工作岗位 3个回答0
- 公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿 3个回答5
- 拒绝岗位平级调动,是否可以要求公司赔偿? 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定