关于一个不满六个月的公司，恶性裁员，怎么赔偿？谢谢给点指导。

我于今年6月份进入高朋团购这家公司，八月份突然宣布我被辞退了，说可以给三天的通知补偿，和十五天的工资补助，当时我想提起仲裁，但是从哪里不做之后就在朋友那里帮忙，一直没有时间去仲裁，昨天有他们广州总部想把这个事情解决掉，但是他们在楼下一开始不让保安让我进去，最后我想办法找别人才让进去，就找到人事部的黄小姐谈，和我一起被辞退的同事，他和公司商量最后赔偿了2个月的工资，我们开门见山的聊到了赔偿，她说可以赔偿我一个半月，七月份的提成我要是不追究法律责任可以在补偿半个月，也就是两个月，我在考虑的时候她出去了，回来后告诉我只能赔半个月的工资，我当时很迷惑为什么前面和后面说的又不一样呢？我很迷惑就没有答应赔偿，她说你可以申请仲裁啊，我们不怕的，法律有规定最多赔偿半个月。我很迷惑，对法律一点不懂的我，希望大家能给点意见，帮帮我这个可怜的孩子吧！谢谢！