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我能得到多少补偿金
11-02 12:17 悬赏 60 发布者:huangh…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(10)
我是06年9月进厂.现在公司辞退我.我能得到公司几个月的补偿金.谢谢.
问题补充：
还有，我的合同期要到2011年1月才到。我能不能以公司违反劳动法不给加班费为由。解除劳动合同呢？还有我能不能得到现在到2011年1月之间合同未到期的补偿。劳动法有这规定吗？谢谢。
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其它答案
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2009-10-23 23:05
至少是三个半月（免费咨询QQ522391196广州）
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-24 16:08
若是合同没有到期,违法终止劳动合同,你可获得七个月的工资赔偿金.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-24 19:17
请点击“咨询律师”，进入一对一咨询。
- [广东-广州]
- 叶悦周律师
- 571积分
回复时间： 2009-11-02 14:35
公司违法解除合同，可以取得７个月的赔偿！
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-11-02 16:11
最好打电话过来咨询，那样能说的清楚一些，要不你把电话号码告诉我，我给你打也行，呵呵
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-02 16:48
公司违法解除合同，可以取得７个月的赔偿！
如果是你以不给加班费解除的话，是3个半月
如果是你以不给加班费解除的话，是3个半月
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-02 21:15
七个月工资
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2009-11-03 13:38
只有单位违法解除劳动合同才会赔偿你，单位无过失性辞退或经济性裁员亦可补偿你，但如果你违法犯罪严重违反公司规章制度等情况，单位辞退你没有补偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-04 14:51
既然是公司解除劳动合同，你就不要自己辞职了。
收集证据，申请劳动仲裁。
不清楚可以来电咨询。
收集证据，申请劳动仲裁。
不清楚可以来电咨询。
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