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公司违约解除无固定期劳动合同
天津－北辰区 04-15 15:12 悬赏 0 发布者:baihua…… 给我留言 回答:(4) 我本人在公司工作11年，职位为生产主管。在2015-12月份公司管理层找我谈话，说公司按照德国总部要求设立一个新部门工艺部，要求我服从公司安排调到工艺部。我服从公司安排。但是在2016年4月公司通知我说要和我解除无固定期合同。我没有同意，问其原因，公司解答为公司新招聘了一个员工，所以没有我的岗位，要求我协商解除无固定期合同。我本人是按照公司要求调到工艺部门的岗位，现在公司又说新招聘一个员工没有我的岗位了，是公司公然违约。而我没有一点违反公司的规定情况下。请问，我如何维权
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回复时间： 2016-04-15 23:14
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劳动局投诉。
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回复时间： 2016-04-15 15:22
协商不成，可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受全权委托，无需当事人出面。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2016-04-15 21:15
可以申请劳动仲裁，现在是否已经办理离职手续？
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