入职半年公司未与我签订劳动合同并购买社保。而且还出现克扣工资的情况，现已辞职。想去相关部门进行举报但

2015年9月份我在之前的公司开始工作，当时老板说是创业公司后面会购买社保。两个月后等到11月时我通过考核期正式入职。但此时公司不仅未为我购买社保并且未与我签订劳动合同。因为各种原因，我在今年的四月上旬提出辞职。可是发现工资存在克扣工资的行为，少发了我十天工资。并且这家公司是11年成立的，也就是说没有为员工购买社保长达六年之久。因此我想向劳动监察部门进行举报投诉。可是我发现可以证明我和这家公司存在劳务关系的证据我都没有。比如说劳动合同，工资条，员工证和工作证等。有的只有一张之前自己去办工资卡。专门用来收每个月工资的。打款账号是这家公司老板的账号，户主名也是他的名字。想请问下如果我去银行打印账单，劳动监察部门是否可以将它当成劳务关系的证明？并且我联系一位同事为我作证证明我是那家公司的员工。只是同事现在也已离职。请问这样的人证是否为无效？