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关于工伤保险待遇问题

北京－崇文区 10-29 19:37 悬赏 0 发布者:123890…… 给我留言回答:(6)

律师您好：　
１　发生工伤十几年了单位一直未调整，因事业单位没有做认定，现刚认定工伤，请问老工伤的工资可以补偿吗？
２　由于是精神方面疾病，现病情越来越重，可以做医疗鉴定吗？精神病的医疗期有限定吗？
３　老工伤的补偿与现在的补偿一样吗？
４　享受伤残津贴后还有工资吗？每月只靠伤残津贴不是钱更少了吗？
盼望您的回复．谢谢！　

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全部答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-10-29 20:54

您好，具体问题具体分析，详情来电咨询。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-10-29 19:41

建议具体咨询劳动部门

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-10-29 20:03

如在2011年1月1日尚未完成工伤认定的，按照新《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-10-29 20:05

你好，对于你的问题，简单看了一下，问题是你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，建议你有时间，我们当面谈谈。付律师：13910429429

办理伤残程序及索赔如下：

1、先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。

2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。

3、申请伤残鉴定：工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。

4、索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。