用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  徐荣康  龙宇涛  刘哲  陈晓云  
该问题已关闭

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 还有书面形式怎么写 能给个例子吗 谢谢

浙江-台州 10-31 12:12  悬赏 20  发布者:ying11…… 给我留言  回答:(2)
合同期从2011年9月20日起至2012年9月20日止 其中试用期为9月20日至10月20日   这样的 提前1个月提交给用人单位可以 解除劳动合同的吗 ?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567489积分
回复时间: 2011-10-31 16:07
可以。
追问:

他们 不支付我工资怎么办

回复时间: 2011-11-01 11:04
可以.如果用人单位不支付工资,可以申请劳动仲裁.
追问:

是不是只要 理由充分就可以

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
湖南长沙
河北石家庄
福建厦门
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
北京西城区
广西南宁
最佳律师解答
最新回复律师
广东 广州
人气:3935043
辽宁 锦州
人气:442088
山东 东营
人气:26697
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02591秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com