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竞业限制补偿金
10-31 14:11 悬赏 10 发布者:bjgrlj 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(4)
您好,我八月份从以前单位辞职。由于以前和公司签订了竞业限制协议。两年后不得从事该行业。协议中也有辞职后的补偿。但是到限制为止公司一直没有给我汇款和说明情况。请问这个是不是对方违约在先?如果我之后继续从事该行业算不算违约?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间:2011年10月31日 14时13分
没有支付经济补偿的,你不需要支付违约金
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2011-10-31 14:13
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2011-10-31 14:17
既然单位没有支付相应经济补偿,那么你没有保密义务,今后继续从事该行业,不构成违约。
提问者对最佳答案的评价:
你的帮助对我有很大用处
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- 赵江涛律师
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回复时间: 2011-10-31 14:15
不必支付
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回复时间: 2011-10-31 14:16
如竞业限制有效的,属于对方违约责在先
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-10-31 14:17
要是对方违约在先是可以的,那您就不算违约。
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