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工伤死亡认定及赔偿

11-10 15:56 悬赏 20 发布者:偶然的微风给我留言地区:广西－河池回答:(2)

您好律师先生我想向您咨询有关我爸的工伤死亡问题
我爸是原区农资公司的职员在几年前已买断工龄下岗了在今年的11月1日由果品公司副经理叫到果品公司做门卫没有签劳动合同月薪800元 3个人轮流值班上一天班（24小时）休息两天 1号他上了第一天班休息了两天 4号上第二次班于下午1点多突发心肌梗塞经120当场抢救无效过世了我们家人把爸爸拉回了老家进行土葬回来时果品公司已经区医院领走了我爸的死亡证明并已致电区劳动部门请问我爸这次事故是不是算工伤死亡？能得到哪些应有的赔偿？

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回复时间：2011年11月10日 16时33分

算不算工伤死亡，要看你爸是否属于劳动法规定的劳动者范围内，如果你父亲已经超过60岁则不属于劳动法范畴的劳动者，不能享受工伤待遇。
对与你的陈述的案情情况，我建议1、保留相关能证实你爸在果品公司工作过的证据（如厂牌、工作服、考勤记录以及入职时公司给予的资料等）；2、要求医院重新出具死亡证明并保管好入院记录等医院的资料；3、积极与公司协商赔偿事宜。

追问：

我爸今年56岁当时120 7分钟赶到，抢救20多分钟无效死亡并未入院无记录医生表示办完后事到医院领取死亡证明但是我们到老家办完后事单位已经派人领走了死亡证明并已经主动致电劳动部门咨询工作单位也没有工作服资料之类的东西派发但是是3人轮班应该有考勤纪录

回答：

享受工伤待遇,经过劳动部门确认你爸的死亡属于工伤,要确定你爸的死亡是工伤,就必须确定你爸与果品公司的事实劳动关系,因此,拿到你爸在果品公司工作的证据是必须的,现在就要注意收集这些证据。
关于你父亲的死亡证明，单位是没有权利拿的，只有家属有权利。死亡证明也可以要求医院重新开，如医生问用途，就说注销户口用。

提问者对最佳答案的评价：

十分感谢～！

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回复时间： 2011-11-10 15:57

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

追问：

相应的工伤待遇有哪些？谢谢您

评论者：郑君诏律师

时间：2011-11-10 23:25

你好！为维护您的利益请联系本律师！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师将为你提供免费解答！

评论者：王延安律师

时间：2011-11-11 09:18

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的

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