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业务外包员工请假、罚款等款项如何处置，承包公司才能规避财务风险。

05-10 15:51 悬赏 0 发布者:asdf12…… 给我留言地区:河南－郑州回答:(3)

请问业务外包员工请假、罚款等款项该如何处置，承包公司才能规避财务风险。是承包公司处置，还是发包公司处置，该款项能不能由业务外包管理人员掌握，开展些日常文体活动。

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最佳答案

回复时间：2016年05月10日 15时57分

需要结合你单位的整体诉求，综合考虑方案。

追问：

承包公司与发包公司签的有业务外包协议，业务外包员工与发包公司签订劳动合同，并由发包公司进行管理，但业务外包员工在承包公司工作，服从承包公司的管理。提这个问题主要是如何规避财务风险，我们单位可以无视这部分款项吗，就是由业务外包员工自行管理吗，麻烦您了，谢谢

回答：

我认为可以的，插手太多将来可能有用工责任风险。

其它答案

回复时间： 2016-05-10 15:54

要看劳动关系的

追问：

承包公司与发包公司签的有业务外包协议，业务外包员工与发包公司签订劳动合同，并由发包公司进行管理，但业务外包员工在承包公司工作，服从承包公司的管理。提这个问题主要是如何规避财务风险，麻烦您了

回复时间： 2016-05-10 16:50

你好，你可以协商处理。

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