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未签署劳工合同的员工偷取电脑如何找回电脑

江苏-苏州 11-16 09:53  悬赏 0  发布者:xiaome…… 给我留言  回答:(11)
公司员工偷了3000元的电脑,并且该员工没有与公司签订劳工合同,这样的情况下,该如何申请法律帮助呢?
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回复时间: 2011-11-16 10:17
报警处理
回复时间: 2011-11-16 09:53
报警。。。。。。
回复时间: 2011-11-16 09:59
报警处理,该员工的行为已经涉嫌盗窃罪
回复时间: 2011-11-16 10:08
建议及时报警处理,必要时诉讼索赔
回复时间: 2011-11-16 10:20
当然是报警。
回复时间: 2011-11-16 10:44
建议及时报警处理,必要时诉讼索赔
回复时间: 2011-11-16 10:46
让警察处理,然后你们负责追回损失,他已经是你们的员工跟劳动合同没多大联系
回复时间: 2011-11-16 10:48
既然是偷窃电脑且数额较大的,已经涉嫌盗窃,建议公安机关报案
回复时间: 2011-11-16 11:18
可以报警处理的,涉嫌盗窃或者职务侵占。
回复时间: 2011-11-16 11:48
3000元已经构成刑事犯罪,警告他退还,不然报警。
回复时间: 2011-11-17 14:31
员工涉嫌盗窃的话,可以报警处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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